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Estas são as habilidades que seus filhos precisarão para o futuro (dica: não é programação)

O trabalho do futuro envolverá, mais do que nunca, a colaboração entre seres humanos. O valor mudará de habilidades cognitivas para habilidades sociais.

Tempo de leitura estimado: 5 min

Uma educação deve prepará-lo para o futuro. Tradicionalmente, isso significava aprender certos fatos e habilidades, como quando Colombo descobriu a América ou como fazer multiplicação e divisão. Hoje, os currículos mudaram para se concentrar em um mundo mais global e digital, como história cultural, habilidades básicas de computação e código de escrita.

No entanto, os desafios que nossos filhos enfrentarão serão muito diferentes daqueles que enfrentamos ao crescer e muitas das coisas que um aluno típico aprende na escola hoje não serão mais relevantes no momento em que ele se formar na faculdade. De fato, um estudo da Universidade de Oxford descobriu que 47% dos empregos de hoje serão eliminados nos próximos 20 anos.

Em 10 ou 20 anos, muito do que "sabemos" sobre o mundo não será mais verdade. Os computadores do futuro não serão digitais . O próprio código de software está desaparecendo , ou pelo menos se tornando muito menos relevante. Muitos dos que são considerados bons trabalhos hoje serão totalmente automatizados ou desvalorizados daqui algumas décadas. Por isso, precisamos repensar a forma como preparamos nossos filhos para o "novo mundo".

Entendendo sistemas

Os assuntos que aprendemos na escola eram principalmente estáticos. Dois mais dois sempre se igualaram a quatro e Colombo sempre descobriu a América em 1492. Interpretações podem ter diferido de um lugar para outro e evoluído ao longo do tempo, mas aprendemos que o mundo era baseado em certos fatos e fomos avaliados com base em conhecê-los.

No entanto, como o teórico da complexidade Sam Arbesman apontou, os fatos têm uma meia-vida e, à medida que o acúmulo de conhecimento acelera, essas meias-vidas estão encolhendo. Por exemplo, quando aprendemos programação de computadores na escola, geralmente era em Basic, uma linguagem agora em grande parte extinta. Hoje, o Python é a linguagem mais popular, mas provavelmente não será daqui a uma década.

Os próprios computadores também serão muito diferentes, baseados menos no código digital de uns e zeros e mais em leis quânticas e no cérebro humano . Provavelmente armazenaremos menos informações sobre o silício e mais no DNA . Não há como ensinar às crianças como essas coisas funcionarão porque ninguém, nem mesmo especialistas, tem certeza ainda.

Portanto, hoje as crianças precisam aprender menos sobre como as coisas são hoje e mais sobre os sistemas nos quais as tecnologias futuras serão baseadas, como a dinâmica quântica, a genética e a lógica do código . Uma coisa que os economistas constataram consistentemente é que são trabalhos rotineiros com maior probabilidade de serem automatizados . A melhor maneira de se preparar para o futuro é desenvolver a capacidade de aprender e se adaptar.

Aplicando habilidades de empatia e design

Enquanto as máquinas estão assumindo muitas tarefas de alto nível, como análises médicas e pesquisas jurídicas , há algumas coisas que elas nunca farão. Por exemplo, um computador nunca será atacado em um jogo da Little League, terá seu coração partido ou verá seu filho nascer. Portanto, é muito improvável, se não impossível, que uma máquina seja capaz de se relacionar com um humano como outros humanos.

Essa ausência de empatia torna difícil para as máquinas projetar produtos e processos que maximizem o prazer e a utilidade para os seres humanos. Portanto, é provável que as habilidades de design estejam em alta demanda por décadas, à medida que a produção básica e os processos analíticos são cada vez mais automatizados.

Já vimos este processo acontecer em relação à internet. Nos primeiros dias, era um campo muito técnico. Você tinha que ser um engenheiro altamente qualificado para fazer um site funcionar. Hoje, no entanto, a construção de um site é algo que qualquer estudante de ensino médio pode fazer e grande parte do valor mudou para tarefas de front-end, como projetar a experiência do usuário.

Com o surgimento da inteligência artificial e da realidade virtual, nossas experiências com tecnologia se tornarão muito mais imersivas e isso aumentará a necessidade de um bom design. Por exemplo, analistas de conversação (sim, isso é um trabalho real) estão trabalhando com designers para criar inteligência de conversação para interfaces de voz e, claramente, a realidade virtual será muito mais intensiva em design do que o vídeo já foi.

A capacidade de comunicar ideias complexas

Grande parte da ênfase recente na educação tem sido em torno de assuntos STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) e proficiência nessas áreas é certamente importante para os alunos de hoje para entender o mundo ao seu redor. No entanto, muitos graduados em STEM estão encontrando dificuldades para encontrar bons empregos .

Por outro lado, a capacidade de comunicar ideias de forma eficaz está se tornando uma habilidade altamente valorizada. Considere a Amazon. Embora seja uma das organizações mais inovadoras e tecnicamente proficientes do planeta, um fator chave para o sucesso da sua cultura de escrita . A empresa é tão fanática sobre a capacidade de comunicar que o desenvolvimento de boas habilidades de escrita é um fator-chave para construir uma carreira de sucesso lá.

Pense nos negócios da Amazon e fica claro por que, claro, ela emprega engenheiros altamente qualificados, mas para criar um produto realmente superior, essas pessoas precisam colaborar estreitamente com designers, profissionais de marketing, executivos de desenvolvimento de negócios e assim por diante. Para coordenar toda essa atividade e manter todo mundo focado em entregar uma experiência específica ao cliente, a comunicação precisa ser clara e coerente.

Então, enquanto aprender assuntos técnicos como matemática e ciências é sempre uma boa idéia, estudar coisas como literatura, história e filosofia é tão importante quanto.

Colaborando e trabalhando em equipes

Tradicionalmente, o trabalho escolar tem sido baseado em realizações individuais. Você deveria estudar em casa, entrar preparado e fazer o teste sem ajuda. Se você olhou para o papel de seu amigo, ele foi chamado de trapaça e você teve muitos problemas por isso. Nós fomos ensinados a ser responsáveis ​​por conquistas em nossos próprios méritos.

No entanto, considere como a natureza do trabalho mudou , mesmo em campos altamente técnicos. Em 1920, a maioria dos artigos científicos foi escrita por autores individuais, mas em 1950 isso mudou e a co-autoria tornou-se a norma. Hoje, o papel médio tem quatro vezes mais autores do que originalmente e o trabalho que está sendo feito é muito mais interdisciplinar e feito a distâncias maiores do que no passado.

Não cometa erros. O trabalho de alto valor hoje está sendo feito em equipes e isso só aumentará à medida que mais empregos forem automatizados. Os empregos do futuro não dependerão tanto do conhecimento de fatos ou do número crunching, mas envolverão humanos colaborando com outros seres humanos para projetar trabalhos para máquinas. A colaboração será cada vez mais uma vantagem competitiva.

É por isso que precisamos prestar atenção não apenas ao modo como nossos filhos trabalham e se desenvolvem academicamente, mas também como eles jogam, resolvem conflitos e fazem com que os outros se sintam apoiados e empoderados. A verdade é que o valor mudou de habilidades cognitivas para habilidades sociais . Como as crianças serão cada vez mais capazes de aprender assuntos complexos através da tecnologia , a classe mais importante pode muito bem ser o recreio .

Talvez, acima de tudo, precisemos ser honestos conosco mesmos e fazer as pazes com o fato de que a experiência educacional de nossos filhos não irá - e não deve - espelhar a nossa. O mundo que eles precisarão enfrentar será muito mais complexo e mais difícil de navegar do que qualquer coisa que pudéssemos imaginar nos dias em que o Fast Times na Ridgemont High ainda era popular.

Postado em 28 de Outubro de 2018 às 18:20

Lucas Foster
LabCriativo / Editor

Fundador e CEO do LabCriativo



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