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Criatividade é habilidade mais buscada por empregadores, segundo LinkedIn

Rede social lista as 10 habilidades mais procuradas nos candidatos a vagas em organizações

Tempo de leitura estimado: 1 min

A criatividade foi apontada como a habilidade mais desejada pelos líderes das organizações na busca por talentos e no desenvolvimento de seus colaboradores, segundo pesquisa realizada pelo LinkedIn.

A análise apresenta uma lista com as 10 habilidades mais buscadas por empregadores em 2019 e mostra que originalidade, iniciativa e pensamento crítico tendem a ser mais valorizadas pelo mercado de trabalho à medida que a tecnologia e a automação avançam. Afinal, são essas as características únicas aos humanos e que a inteligência artificial não possui.

Depois da criatividade, a pesquisa aponta que as principais habilidades pessoais são persuasão, colaboração, adaptabilidade e gerenciamento de tempo.

Os empregadores também estão exigindo um mix maior de habilidades. À medida que tecnologias como automação e algoritmos criam novos empregos de alta qualidade e eliminam outras, a demanda por essas competências só aumenta.

Entre as competências técnicas, por outro lado, a computação em nuvem aparece no topo. A inteligência artificial vem em seguida, seguida pelo raciocínio analítico. A seguir, em quarto lugar, vem gestão de pessoas, seguida pelo design da experiência do usuário.

Estima-se que mais da metade de todos os funcionários do mundo precisarão passar por algum processo de reciclagem nos próximos anos. "As atuais mudanças na força de trabalho substituirão alguns profissionais e, ao mesmo tempo, criarão novas oportunidades para os outros", informou o relatório.

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Postado em 25 de Fevereiro de 2019 às 15:00

Lucas Foster
LabCriativo / Editor

Fundador e CEO do LabCriativo



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